[3¿ùÁ¤¸ð/¹«·á] 3/3 : ±Û·Î¹ú CEO¿¡°Ô µè´Â 2010 Á÷ÀåÀÎ ÀÚ±â°è¹ß Àü·« ¹× ºÎÀÇ °ü¸®
À̹ø Á¤¸ð´Â <2030³â ºÎÀÇ ¹Ì·¡Áöµµ>(ÃÖÀ±½Ä, ¹èµ¿Ã¶ ÁöÀ½, Áö½Ä³ë¸¶µå) µµ¼ÀÇ ÀúÀÚ ¼¼¹Ì³ª·Î ÁøÇàµË´Ï´Ù. °¿¬ÁÖÁ¦ ¡®±Û·Î¹ú CEO¿¡°Ô µè´Â 2010 Á÷ÀåÀÎ ÀÚ±â°è¹ß Àü·«¡¯Àº Çѱ¹ÀÎ ÃÖÃÊ·Î ÀϺ» ÃÖ´ë¹Ìµð¾î±×·ìÀÎ CCC±×·ìÀÇ »óÀ§°í¹®À» ¸Ã°í ÀÖ´Â ¹èµ¿Ã¶ ȸÀåÀÌ Áö³ 2³â °£ <¿ù°£ CEO>¿¡¼ ÀÎÅͺäÇÑ CEOµéÀÇ ¼º°ø½À°ü Áß ÇٽɳëÇÏ¿ì ¸¸À» ¼±º°ÇÏ¿© µé·Áµå¸± ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù. ¡®ÇöÀç?¹Ì·¡¸¦ À§ÇÑ ºÎÀÇ °ü¸®½Ã½ºÅÛ ¹× 2010 ÀçÅ×Å© Àü·«¡¯Àº ±Û·Î¹ú °æÁ¦À§±â ÀÌÈÄ ¹Ì·¡ÀÇ ºÎ¸¦ âÃâÇϱâ À§Çؼ ¹«¾ùÀ» ÁغñÇÏ°í ³ë·ÂÇØ¾ß ÇÏ´ÂÁö¿¡ ´ëÇÑ ÇØ°áÃ¥À» Çѱ¹ ÃÖÃÊ·Î Á¤±Ô ¹Ì·¡ÇÐÀ» Àü°øÇÑ ÃÖÀ±½Ä ¼ÒÀåÀÌ ÀüÇØ ÁÙ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¡®ÀÚ±â°è¹ß, 1ÀÎ ±â¾÷, ÀçÅ×Å©, ÅõÀÚ, ¼º°ø¡¯¿¡ °ü½É ÀÖ´Â ºÐµéÀÇ ¸¹Àº Âü¼® ºÎŹµå¸³´Ï´Ù.
¡á ÁÖÁ¦ : ±Û·Î¹ú CEO¿¡°Ô µè´Â 2010 Á÷ÀåÀÎ ÀÚ±â°è¹ß Àü·« ¹× ºÎÀÇ °ü¸®
¡á ÀϽà : 2010. 3. 3 (¼ö) ¿ÀÈÄ 7½Ã30ºÐ-10½Ã
¡á Àå¼Ò : °³²¿ª Çѱ¹°úÇбâ¼úȸ°ü ÁöÇÏ1Ãþ ±¹Á¦È¸ÀǽÇ(¾àµµ´Â http://www.kofst.or.kr Âü°í)
[ÁöÇÏö2È£¼± °³²¿ª 8¹øÃⱸ-> Á÷Áø 200m-> ±¹±â¿ø¹æÇâÀ¸·Î ÁÂȸÀü 50m Á÷Áø ¿ìÃø°Ç¹°]
¡á Àοø : 500¸í
¡á ȸºñ : ¹«·á
¡á ½Åû : 'Á¤¸ð½Åû*Èıâ' °Ô½ÃÆÇ¿¡ ´ñ±Û ¶Ç´Â µ¡±Û·Î [À̸§/¼Ò¼Ó/ÇÚµåÆù/ÇѸ¶µð]ÀÇ ¼ø¼´ë·Î ±âÀçÇÏ¿© ½ÅûÇÏ½Ã¸é µË´Ï´Ù.
¾Æ·¡ ¸µÅ©¸¦ Ŭ¸¯ÇØ º¸½Ã±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
[M&AÆ÷·³ - ¼¼¹Ì³ª£ªÁ¤¸ð Âü°¡½Åû] 2010³â 3¿ùÁ¤¸ð(3/3) Âü°¡½Åû °Ô½ÃÆÇ ¹Ù·Î°¡±â
¡á °¿¬ÀÏÁ¤
19:30~19:50 [¿ÀÇÁ´×] Àλ縻, ÀÏÁ¤¾È³», ÀúÀÚ¼Ò°³
19:50-20:50 [°¿¬ 1] ±Û·Î¹ú CEO¿¡°Ô µè´Â 2010 Á÷ÀåÀÎ ÀÚ±â°è¹ß Àü·« (¹èµ¿Ã¶ ȸÀå)
21:00-22:00 [°¿¬ 2] ÇöÀç?¹Ì·¡¸¦ À§ÇÑ ºÎÀÇ °ü¸®½Ã½ºÅÛ ¹× 2010 ÀçÅ×Å© Àü·« (ÃÖÀ±½Ä ¼ÒÀå)
¡á °»ç¼Ò°³
¢Ñ ¹èµ¿Ã¶ ¾Æ½Ã¾Æ¹Ì·¡ÀÎÀ翬±¸¼Ò °øµ¿¼ÒÀå, ºí·¢´ÙÀ̾ƸóµåŬ·´ ´ëÇ¥
¹Ì±¹ Bridgeport ´ëÇÐ °æ¿µÇаú ¹× Clark °æ¿µ´ëÇпøÀ» Á¹¾÷ÇßÀ¸¸ç ¹èÀç´ëÇб³ ±³¼ö¸¦ ¿ªÀÓÇß´Ù. ÃÖÃÊ·Î ÇÑ·ù ¿©Çà ÇÁ·Î±×·¥À» °³¹ßÇÑ µ¿¼¿©Çà»ç¿Í µ¿¼°³¹ß ´ëÇ¥À̸ç L&S Ȧµù½º ȸÀåÀ» ¸Ã°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ ±Û·Î¹ú ¿ÀÇǴϾ𠸮´õÀÇ Ä¿¹Â´ÏƼ ³×Æ®¿öÅ©ÀÎ ºí·¢´ÙÀ̾ƸóµåŬ·´ÀÇ ´ëÇ¥·Î¼, Çѱ¹ÀÎÀ¸·Î¼´Â À¯ÀÏÇÏ°Ô ÀϺ» ±¼ÁöÀÇ ±â¾÷Áý´ÜÀÎ CCC±×·ìÀÇ ÃÖ°íÀ§ Àü·«±â¼ú °í¹®À» ¸Ã°í ÀÖ´Â °æÇè°ú ÀÎ¸Æ µîÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¾Æ½Ã¾ÆÀÇ ¸®´õ¸¦ ¿¬°áÇÏ¿© ¹Ì·¡ ºñÁî´Ï½º¸¦ âÁ¶ÇÏ´Â ³×Æ®¿öÅ©¸¦ ±¸»óÇÏ°í ÇϳªÇϳª ½ÇÇà¿¡ ¿Å±â°í ÀÖ´Ù. 2000³â ±â¾÷ÀÎÀ¸·Î¼´Â ÃÖ¿¬¼Ò·Î °ü±¤»ê¾÷ÁøÈï ¿ÜÈȹµæºÎ¹® ´ëÅë·É ǥâÀ» ¹Þ´Â µî ¾÷ÀûÀ» ÀÎÁ¤¹Þ°í ÀÖ´Ù. 2001³â¿¡´Â »ï¼ºSDS¿Í ÀϺ» ±Ô½´Àü·Â°ú ÇÔ²² ÃÖÃÊÀÇ ÇÑÀÏÇÕÀÛȸ»ç ¼³¸³Çß´Ù.
¢Ñ ÃÖÀ±½Ä ¾Æ½Ã¾Æ¹Ì·¡ÀÎÀ翬±¸¼Ò °øµ¿¼ÒÀå, Àü¹®¹Ì·¡ÇÐÀÚ
Çѱ¹ ÃÖÃÊÀÇ Á¤±Ô ¹Ì·¡ÇÐÀ» Àü°øÇÑ ¹Ì·¡ÇÐÀڷμ ÇöÀç ±Û·Î¹ú¹Ì·¡Àü·«Æ÷·³ ȸÀåÀ̸ç, ³ª»ç·¿´ëÇб³ Ãʺù±³¼öÀÌÀÚ, ¼¼°è¹Ì·¡ÇÐȸ(World Future Society) Á¤È¸¿øÀÌ´Ù. ¹Ì·¡Çаú °æÁ¦°æ¿µÀ» Á¢¸ñÇÑ ¹Ì±¹ À¯ÀÏÀÇ ¹Ì·¡ÇÐ Á¤±Ô°úÁ¤ÀÎ ÈÞ½ºÅÏ´ëÇпø ¹Ì·¡ÇаúÁ¤¿¡¼ ¼¼°èÀûÀÎ ¹Ì·¡ÇÐÀÚÀÎ Peter C. Bishop(¼¼°è¹Ì·¡Àü¹®°¡Çùȸ ⸳ÀÌ»ç), Christopher Burr Jones(¼¼°è¹Ì·¡ÇÐȸ »ç¹«ÃÑÀå ¿ªÀÓ), Wendy Schultz (¹Ì·¡Àü¹®°¡Çùȸ ȸÀå)µé¿¡°Ô »ç»ç ¹Þ¾Ò´Ù. Çѱ¹ÀÇ Â÷¼¼´ë Àü¹®¹Ì·¡ÇÐÀÚ(Professional Futurist)·Î¼ ƯÈ÷ ½Ã½ºÅÛ »ç°í, ¹Ì·¡¸ð´ÏÅ͸µ ±â¼ú, ¿ö°ÔÀÓ, ½Ã³ª¸®¿À Àü·« Àü¹®°¡·Î È°µ¿Çϸç Á¤ºÎ ±â°ü°ú ±â¾÷µé, ºñ¿µ¸®´ÜüµéÀ» ÀÚ¹®ÇØÁÖ°í ÀÖ´Ù.
¢Ñ ¾Æ½Ã¾Æ¹Ì·¡ÀÎÀ翬±¸¼Ò(www.afhi.org) ¼Ò°³
¾Æ½Ã¾Æ¹Ì·¡ÀÎÀ翬±¸¼Ò(Asia Futures HR Institute)´Â ±Û·Î¹ú ¹Ì·¡¿¹Ãø°ú ¹Ì·¡ÀÎÀç¾ç¼ºÀ» À§ÇØ 2003³â ¼³¸³µÈ Çѱ¹ ÃÖÃÊÀÇ ¹Ì·¡¿¹Ãø&¿¬±¸ Àü¹® ¹Î°£ ±â°üÀÌ´Ù. ¾Æ½Ã¾Æ¹Ì·¡ÀÎÀ翬±¸¼Ò¿¡¼´Â ¹Ì·¡»çȸ ¿¬±¸, ¹Ì·¡°æÁ¦Àü·«, ¹Ì·¡°æ¿µÀü·«, ¹Ì·¡¿µ¼º¿¬±¸, ¹Ì·¡ÀÎÀç¾ç¼º µîÀ» ÁÖ ¿¬±¸ ¹× ÀÚ¹® ºÐ¾ß·Î »ï°í ÀÖÀ¸¸ç, ÀÚ¹® ¹× ÄÁ¼³Æà µµ±¸·Î´Â ½Ã³ª¸®¿À °æ¿µ, ¹Ì·¡¸ð´ÏÅ͸µ ±â¹ý, ½Ã½ºÅÛ ´ÙÀ̳׹ͽº, ¹Ì·¡Àü·« ½Ã¹Ä·¹ÀÌ¼Ç ¹× ºñÁî´Ï½º ¿ö°ÔÀÓ µîÀ» »ç¿ëÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¶ÇÇÑ »êÇÏ¿¡ ±¹³»¿Ü ¾à 5,000¿©¸íÀÇ È¸¿ø ¹× ÀÚ¹®À§¿øÀ¸·Î ±¸¼ºµÈ ±Û·Î¹ú¹Ì·¡Àü·« Æ÷·³À» ¿î¿µÇÏ¸ç ¹Ì·¡¿¹Ãø&¿¬±¸¿¡ ´ëÇÑ Áý´ÜÁö¼º ½ÌÅ©ÅÊÅ©¸¦ ¿î¿µÇÏ°í ÀÖ´Ù. ¾Æ½Ã¾Æ¹Ì·¡ÀÎÀ翬±¸¼Ò´Â L&S Holdings ±×·ìÀÇ °è¿ ¿¬±¸¼Ò´Ù.
¡á ÁÖÃÖ : ¿Â¶óÀΰ濵Ŀ¹Â´ÏƼ¿¬ÇÕȸ
SERI.org <M&AÆÄ¿öÆ÷·³> <Æ®·»µå¿¬±¸È¸> <±âȹ¿¬±¸È¸> <Ä¿¸®¾îÆ÷·³> <Áß¼Òº¥Ã³Æ÷·³> <ÁöÇýÀÎÆ÷·³> <Àü·«°æ¿µ¿¬±¸¼Ò> <Á÷ÀåÀα۾²±â¿¬±¸È¸> / ´ÙÀ½Ä«Æä <³ªµµ ÃÖ°í°æ¿µÀÚ°¡ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù> <CEOÀθÆÁöµµ> <Çູ¼º°ø¿¹°¨> <Á÷ÀåÀÎ Ä¿¹Â´ÏƼ 2jobs> <§µ¹ÀÌÄ«Æä> <Áö½ÄÄܼƮ»ç¶÷µé> <¸ÞµðÄýºÅ²Äɾî> / ÇÑ°æ´åÄÄ <CEOµÇ±â> / Åͺ¸¹é½Å <¿¡ºê¸®Á¸> / ³×À̹öÄ«Æä <Ä¿¹Â´ÏƼ¸¶ÄÉÆÃ&±âȹ½ºÅ¸µð>
¡á ÁÖ°ü : Çѱ¹CEO¿¬±¸¼Ò
¡á ÈÄ¿ø : Áö½Ä³ë¸¶µå, M&AŸÀÓÁî