|
|
박갑주 주임교수 칼럼
작성일 : 09-06-23 13:02
|
글쓴이 :
박갑주교수
 조회 : 4,613
|
리더십에도 패러다임의 변화를 강력히 요구하고 있다.
종의 리더십이라도 불리우는 섬기는 리더에는 5가지의 원칙이 있다.
1. 섬기는 리더는 무엇보다 먼저 위대한 목표를 향해 달려야 한다.
개인의 이익이 아닌 모든 사람에게 이로운 위대한 일을 추구하는데 늘 관심을 가져야 한다.
2. 섬기는 리더는 피라미드를 뒤집어야 한다.
다른 사람을 최우선시 함으로써 맨 앞에 설 자격을 얻는다.
3. 섬기는 리더는 기준을 높이는 사람이다.
최선의 섬김은 다른 사람의 밑에서 그가 위를 향해 발전할 수 있도록 자극하는 것이다.
4. 섬기는 리더는 길을 닦는 사람이다.
자신의 가치를 지키기 위해서는 그것을 모두 나눠 주어야 한다.
리더가 제거해야 할 가장 큰 장애물은 다른 사람의 발전을 저해 하는 것이다.
5. 섬기는 리더는 장점을 활용하는 사람이다.
단점에 집중하기 보다는 다른 사람의 장점에 주목해야 한다.
|
|
|
|
|
|
